北京海关如何？
1.工作强度 大机关的工作强度肯定是比不上一线和基层的，加班的情况也要少一些，但是海关系统本身属于纪律部队，工作强度不大其实代表着要付出的时间也很多（不是加班加出来的，是重复工作、没有效率所产生的漫长时间）。
2.工资水平 目前公务员体系里，海关的工资水平整体处于中上水平，比同级别的行政机关要高一些；但是由于其工作的特殊性，节假日无法与父母、爱人、孩子团圆，所以工资水平高所带来的物质享受也没有那么强烈的感觉(不过可以换来全家人的平安哦)。
3.职业发展 按照公务员法及相关规定，公务员的晋升通道是：公务员-主任科员-副处长-正处级领导干部。而海关系统的晋升路径则稍微复杂一点儿：公务员-副司长-正处长-副厅局长-正处级关长（厅长）。由于海关具有行政执法的特殊属性，所以在职级并行之前，很多关员都会选择走专业技术道路（比如从事食品检验检疫的岗位），这样在级别上能够更快的晋升。
4.生活待遇 北京海关作为中央国家机关，其在生活待遇上的保障也是数一数二的，除了正常发放公积金、年终奖等，还会给职工发放餐补、取暖补、高温补贴等（听说最近两年取消了防暑降温费，不知道是真的吗？）。每年给职工的医疗保障也十分充分，除了正常的身体检查外，还能够报销药品费（这个可都是实打实的报销啊！） 最后想跟大家说的是，无论去到哪里上班，都要树立终身学习的观念，活到老学到老，只有不断充实自己才能拥有更好的未来。