上市企业需要多少人？
理论上来说，一个公司不需要特别多人。 如果没有业务，没有客户，哪怕只有一个人也可以成立一家公司——公司本身就是一个载体；但是如果没有业务，没有客户，也不会有人愿意投资这样的公司，所以从这个意义来说，如果没业务，一个公司也应该没有钱。 那为什么要成立这么多的人呢？是为了做假账么？！ 其实也不是，设立那么多人的公司，是因为作为一般的公司法人，他可能无法跟某一个项目或者某个客户签订合同，而作为一个有限公司，只需要成立以后进行账务处理就可以直接与客户发生交易了；同样，对于一个股份有限公司而言，只需要在股票市场上公布自己的财务报表就可以了，也不需要每个股东都要亲自来复核每一笔的收支情况。
所以从成本上来说，多一个人就等于多一次的成本，多一点账务处理就多一份的费用；但是对于控制力来说，就多了一分的力量——人越多就越不容易出现失控的情况。 而对于上市公司而言，除了考虑成本和效率的问题以外，还需要注意另外一个问题——信息披露。 只要成为了上市公司就需要定期公告自己的信息（财务状况、经营成果和现金流量等），而且这些信息都是向不特定对象公开的，也就是说自己的一切行为都可能被放在聚光灯下，因此作为上市公司而言，任何一个决策都需要更加谨慎。
当然，对于中小型的上市公司来讲，其实很多人都是可以兼任多个职务的，比如我既是董事又是总经理，既负责销售又负责采购……很多职能都没有严格区分，这也是可以避免很多因人员造成的风险的。