上市企业需要多少人?
理论上来说,一个公司不需要特别多人。 如果没有业务,没有客户,哪怕只有一个人也可以成立一家公司——公司本身就是一个载体;但是如果没有业务,没有客户,也不会有人愿意投资这样的公司,所以从这个意义来说,如果没业务,一个公司也应该没有钱。 那为什么要成立这么多的人呢?是为了做假账么?! 其实也不是,设立那么多人的公司,是因为作为一般的公司法人,他可能无法跟某一个项目或者某个客户签订合同,而作为一个有限公司,只需要成立以后进行账务处理就可以直接与客户发生交易了;同样,对于一个股份有限公司而言,只需要在股票市场上公布自己的财务报表就可以了,也不需要每个股东都要亲自来复核每一笔的收支情况。
所以从成本上来说,多一个人就等于多一次的成本,多一点账务处理就多一份的费用;但是对于控制力来说,就多了一分的力量——人越多就越不容易出现失控的情况。 而对于上市公司而言,除了考虑成本和效率的问题以外,还需要注意另外一个问题——信息披露。 只要成为了上市公司就需要定期公告自己的信息(财务状况、经营成果和现金流量等),而且这些信息都是向不特定对象公开的,也就是说自己的一切行为都可能被放在聚光灯下,因此作为上市公司而言,任何一个决策都需要更加谨慎。
当然,对于中小型的上市公司来讲,其实很多人都是可以兼任多个职务的,比如我既是董事又是总经理,既负责销售又负责采购……很多职能都没有严格区分,这也是可以避免很多因人员造成的风险的。