幼儿园面试画什么？
大家都知道，如果要在一个大公司当一名普通员工，除了正常的应聘和笔试之外，还有可能进行面试，面试是一种经过设计，用来评估应试者潜在能力的一种考试形式。那么，幼儿园面试时会出些什么题目呢？让我们一起来看看吧。
根据以往的经验，一般幼儿园招聘面试会从以下三个角度来看待求职者，依次分别为：仪表形象、专业知识、职场适应能力。
一、仪表形象：
对于幼儿园老师的基本要求是有独特的个性，积极乐观，相貌端庄，举止优雅。面试的时候，不要浓妆艳抹，衣着性感，这样会给招聘单位留下不好的印象。在发型方面，最好是根据自己的脸型选着合适的发型。在服装方面，男生应着正装，即衬衫西裤正装鞋子；女生应着裙子短袖，以浅色或白色为佳。短袖不可太短，应能盖着锁骨；裙子应在膝盖以上，不可穿超短裙，这样的着装会显得不稳重，不可以给宝宝带去良好的示范。
二、专业知识：
既然是幼儿园老师那么肯定要对相关课程有所了解，所以，专业知识肯定是面试必不可少的一项。会考验你幼儿心理学、幼教法规、儿童保护等相关知识的掌握；会考察你遇到幼儿突发状况的应急能力；会考查你的幼教资料收集和分析等方面的知识。但要注意，不可在面试时炫耀自己的幼教经验，要善于用实际的工作经验来证明自己。
三、职场适应能力：
幼儿园招聘面试还考查求职者是否具有职场适应能力。作为一个即将踏入社会的大人，能否融入集体是很重要的。在幼儿园参加面试时，要先跟其他人打招呼问好；要善于倾听别人的谈话，积极回答招聘单位提出的问题；临别时要道谢并说“再见”，给园方留下一个良好的印象。