中国创新最需要什么？
1.一个敢于承认自己不创新的政府，和目前大部分政府还做不到这点。所以需要时间。 2.一个不排斥外来的各种新思想的群体，和目前大部分群体还做不到这点。所以也需要时间。（例如，现在有很多父母还总是担心“外面乱七八糟的世界会污染我干净纯洁的孩子”）
3.有足够多的人去实践和创新，而目前中国的劳动力总体成本低于发达国家，因此只要政策上给予一定的鼓励和支持（不一定是金钱上的），创造力和想象力就会发挥出来。这个也需要时间，因为很多人缺乏对未知的风险的承受能力。
4.社会能包容失败的尝试，和目前中国的道德体系还约束不了投机者不同，如果能在政策和法律上给与一定保障，人们会更放心地去试验和尝试新的想法，而不是像现在这样只能小心翼翼地干点儿小买卖（当然，这种商业环境也不排除有其他的影响因素，比如官僚体制会阻碍大型企业的出现等等）
5.一个开放的知识分享网络，和目前的现状还有不小差距。知识和信息的垄断导致人们必须花额外的钱和时间去学习新知识（例如上大学），而如果通过网络能够免费获得最新的信息并和导师以及同行实时交流的话，很多研究就能省下巨额的费用并且缩短探索的时间。当然，知识共享也会带来一些问题，但是总体来说利大于弊。
6.一个公平且高效的市场经济体制，和目前的状况相比，这需要一个相当长的改革过程才能达成。市场在资源配置中起基础性作用，但市场的缺陷在于无法解决社会的公平问题，而公共部门则是弥补市场不足的有效工具。如何协调好两者之间的关系是个难题，市场经济国家并非完美的解决方案。
——以上都需要时间。
创新，离不开制度创新、管理创新、知识创新、技术创新以及教育创新等。知识创新和技术创新对促进经济增长和推动技术进步的意义重大。
但是，在推进中国技术创新的诸多问题中，创新精神的培育最为根本。因为科学技术是第一生产力，而人才是科技发展的第一要素，而创新精神又居人才素质之首，是各类人才的灵魂。正因如此，培养创新精神已经成为中国创新教育的根本任务。中国创新教育主要包括四个层面的内容：弘扬创新精神，传播创新理论，研究社会创新现象和实践创新行为。
在培养创新精神的基础上，中国人越来越注重学习和研究创新理论，借鉴和实践国外技术创新模型和技术创新管理经验。创新模型主要包括国家创新系统和企业创新系统两种，其管理模式主要包括技术推进模式和需求拉动模式两种。
在创新实践中，中国人根据本国国情和企业实际，开始积极地推进一些符合中国情况的创新管理模式的应用。例如，中国许多企业引进了技术模仿创新，利用国外技术外溢，走引进、消化、吸收、改进和创新之路，在较短时间内实现了技术和经济的大幅度增长。又如，随着计算机和网络技术的迅猛发展，中国许多大中型企业开始注重并努力提升研究与发展能力，开始实践集成创新模式和网络创新模式。再如，随着经济全球化和知识经济的发展，为了增强企业核心竞争力和提高技术创新能力和技术管理能力，中国越来越多的企业开始实施战略联盟创新模式。
总之，当代中国技术创新已经进入一个迅速崛起的新时代。中国创新水平在国家创新系统支持下正在全面提高，中国企业的创新活力越来越强，创新能力越来越突出。我们有理由相信，随着中国科技体制改革的进一步深入，随着国家创新政策体系的进一步完善，随着中国企业创新管理经验的日趋丰富，中国必将进入一个创新大国行列，必将越来越富强、繁荣和进步。
