江苏2017年婚假是几天？
根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定， 自2016年1月1日起，符合法定结婚条件的新婚夫妇可享受13日假期；符合法定生育条件的夫妻，在享受国家规定产假的同时，延长产假90天，其配偶享受30天护理假。
一、法定结婚的假期是多少天？ 根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，劳动者享受带薪年休假（以下简称“年假”）。 年假一般要工作至满年限才能休；也有特殊情况可跨年度安排。比如2015年的年假可以顺延到2016年休完。 那么，职工新婚后可休多久的假期呢？ 根据《国务院关于修改的决定》（国令第638号）规定， 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
探望父母：未婚员工每年给1次探亲假，已婚员工每4年给1次探亲假。假期均为20天。 同时，国家劳动总局、财政部《关于职工探亲待遇的问题》（[81]劳总薪字28号）进一步明确规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，工资照发，旅途中的车船费、住宿费，按照本单位因公出差标准报销。 所以，按上述规定计算，假定男职工王某28岁结婚，工作满10年，到28岁时累计工龄应是18年。那他每年有1天的年假，28年后可休假18天。如果在此期间不休假而继续上班，应支付加班费用。
二、生育的假期是如何规定的？ 根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十三条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期十天。 按照规定，女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假二十天。 同时，根据国家有关规定，在职妇女妊娠期间工资照发，产前检查和产后休假等费用，一律由所在单位负担。