深圳移动员工怎么分级？
1、销售部： 经理：5人，负责一个区域（如福田）的移动业务销售，直接管辖8-9个二级主管，一般由有3年以上工作经验且业绩优秀的三级主管担任；
一级主管：10多人，管理20左右个业务员，负责一个区域的移动业务销售，一般由有一定经验且业绩较好的四级主管担任；
二级主管：20人左右，管理60左右的业务员，负责一个区域的移动业务销售，由有一定经验且业绩较好的五级主管担任；
业务代表：100人左右，负责一个区域的移动业务销售，由刚入职的新手组成；
2、市场部 经理：5人，负责策划和实施整个公司的市场推广活动，对全公司业绩负责，由有3年以上市场经验且业绩优秀的三级主管担任；
一级主任：10人左右，负责一个项目的市场开发与推广，由具有一定市场经验和客户资源的四级主管担任；
二级主任：20人左右，负责指定区域的市场开发与推广，由具有一年以上市场经验且业绩较好的五级主管担任；
客户经理：50人左右，负责公司客户关系的建立与维护，由公司统一培训后分派到各个部门，协助完成内部工作；
3、技术部（目前是独立的一个部门） 经理：1人，负责整个部门的工作安排和技术指导，有5年以上工作经验且取得高级工程师技术职称；
一级主管：1人，负责处理日常工作，协调部门间关系，有3年以上的工作经验；
二级主管：4-5人，负责终端产品（手机等）的升级、刷机、解锁等工作，有从事相关工作的经验；
技术工程师：6-7人，负责网络优化、信号测试、故障排查等工作；
初级工程师：若干，负责跟进新业务、学习新产品，由公司培训合格后分派到各部任职。