如何描写乒乓球教练？
一个优秀的乒乓球队，除了要有出色的队员以外，一个优秀教练的作用也是功不可没的。一个好的主教练，往往不仅可以激发球员的最大潜能，还能帮助球员实现最大的价值，获得最大的荣誉。那么什么样的教练称得上是「好」呢？其实没有一个统一的标准答案，因为影响一支队伍成绩的因素有很多，且各人对于「好」的定义也不同。不过如果抛开一切因素不谈，笔者觉得好的教练最起码应该具备以下几个特征。
1. 激情四射
一个好教练首先是具有激情与活力的，因为他时刻传递着一种积极向上、努力奋斗的信息，这种能量场会影响到了队员，让他们充满正能量。而如果一个教练总是一副丧气样，哪怕你说的再正确，做得再合理，也很难起到作用，因为人在情绪低落的时候，无论多小的事都会容易激怒我们。一个连自己情绪都掌控不了的教练，又如何能掌控大局呢？
2. 目标明确 好教练必须明白，什么是最重要的事。在这个浮躁的社会，有很多东西值得我们去追逐和拥有，但是作为教练员，最最重要的无非两点——一是冠军，二是培养优秀的运动员。因此其他的一切追求都要围绕着这个核心去展开。
3. 知人善用 一个好的领导，最重要的是懂得用人所长。同样的道理，一个优秀的主教练，最重要的是会使用合适的人打适合的位置。只有充分挖掘每个成员的潜力，才能发挥最大效用。否则能力再强的人，处在不适合自己的位置，其价值也无法得到最好的发挥。反之亦然，如果善于利用每个人的特点，哪怕是一个团队也可以发挥惊人的力量。
4. 有理有据 好的教练一定要懂得因材施教的道理，要明白不同的队员有不同的特点，因此教育的方式也应该有所差异。否则无论再怎么努力，很可能收效甚微。就像教小孩子一样，如果你非常喜爱他，对他百般纵容，即使做错事也不忍心苛责，反而往往会害了他。同样的道理，如果用错了方法，就算再努力，有可能也难以达到预想的效果。