基金怎么提取?

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基金的提取相对简单,卖出基金等于提取出来;买入等于是投入其中。 卖出基金有几种方式: 一、正常赎回,这是最保险的赎回办法。投资者打开交易软件,找到“我的资产”或者“持仓”,选择要赎回的基金,输入赎回数量(注意是“份”)和金额,点击确认。 T+1或T+2日可以查到到账情况。一般来说,债券型、货币型的基金赎回到账时间较快,而股票型的基金需要的时间比较长。 需要注意的是,在非交易日申请赎回,按照交易所的交易时间计算交易日,如果到期日是周五,那么下周一才会得到处理;如果在周五15:30之后或者周末、节假日等暂停交易的时间内申请赎回,将会顺延至下一交易日进行处理。

二、快速赎回,一些销售机构会推出快速赎回业务,它的要求是在指定时间内提前认购,比如说5分钟,30分钟,1个小时等等,超过这个时间就不能受理。办理快速赎回业务,通常都是通过网上交易,在下单的时候选择“快速赎回”即可。

三、基金转托管,当购买的基金在原销售机构发生托管冲突时,为了继续持有该基金,需要将原持有的基金进行转托管操作。

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基金按照规定的比例,根据参加职工工资总额的一定比例提取。企业和行政单位、事业单位提取的基金在成本、费用中列支。

1、企业缴纳养老保险费的工资总额是指企业实际支付给职工的工资总额,按国家的有关规定,包括工资、效益工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资。实行工效挂钩办法的企业,在工资总额增长幅度高于本企业经济效益增长幅度,职工平均工资增长幅度高于本企业劳动生产率增长幅度的,其工资总额超过部分在计算基金时不得扣除。

2、行政事业单位缴纳养老保险费的工资总额是指《国家机关、事业单位工作人员工资调整表》核定的应发工资总额。行政单位包括工资、补贴;事业单位包括基础工资、职务工资、津贴和奖金。

企业在生产经营正常的情况下,一律以上月工资总额为缴费基数,职工个人以上月的月平均工资为缴费基数,行政事业单位职工以上月的工资额为缴费基数。

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