深圳综合保险是只哪些？
深圳的综合保险包括“社会保险”、“医疗保险”和“工伤保险”三个部分，是由政府强制性购买的，个人不需要额外支付费用；而生育保险和失业保险属于职工福利范畴，并不是强制购买的。 社会保险中主要包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
1. 养老保险，单位承担20%，个人8%，全部进入养老金统筹账户。个人每年缴纳670元(养老+医疗) 企业每年缴纳945元（养老+医疗） 例如：一个员工工资5000元/月。企业需要为其缴纳945元的社保费用。其中5000*8%=400（养老个人部分） 5000*20%=1000（养老企业部分） 400+1000=1400元，这就是单位每个月为他缴纳社保的钱。 2. 医疗保险，单位承担7.5%，个人2%，其中个人账户会每月划拨到个人的医保卡里，用于看病买药。个人每年缴纳670元（养老+医疗） 企业每年缴纳945元（养 老+医疗） 例如：一个员工工资6000元/月。企业需要为该员工缴纳945元的社保费用。其中6000*2%=120（医疗个人部分） 6000*7.5%=450（医疗企业部分） 120+450=570元，这就是单位每个月为他缴纳社保的钱！
3. 工伤险是单位缴费用，个人无需交钱。在上下班途中发生交通事故，或者在工作期间因工作原因受伤，或者是在出差过程中不幸发生意外，只要符合工伤条件，都可以申请认定工伤，享受相应的待遇。 4. 失业险，单位承担2%，个人不交。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：参加失业保险满1年或未满1年但本人仍有失业保险金领取期限的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。