北京社保一年能改几次?

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根据我的经验,在北京地区,每年4月份和10月份是社保基数调整的时期,这个时候会开放网上申报系统,企业就可以对职工进行社保基数的调整,每个公司可以调整两次,具体的时间是每年的4月9日至4月30日和10月9日至10月31日。(2016年1月1日起,北京市社保年度调整为当年7月至次年6月) 例,比如某单位有员工张三、李四,2015年度月均工资为1万元,那么该单位就需要到4月份对张三和李四的社保基数进行调整;如果单位有员工王五,2015年度月均工资3000元,那么这个单位只需要等到10月份对王五的社保基数进行调整即可。 但是需要注意的是: ① 在这个两个时间段以外,无论是单位还是个人都是无法再对社保的缴费基数进行更正的。

② 如果企业在上述时间之后,发现了员工应缴未缴的情况,是可以对应补缴的社保费进行更正的,同时还要承担相应的滞纳金。

③ 另外需要提醒的是,有些单位的注册地址发生了变更而忽略了社保的变更,导致无法享受到相应的福利,建议及时办理地址的变更手续。

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北京社保一年能够变更两次,变更时间在每年的一月份和七月份,只有在缴费基数发布后的20日之前提出变更申请的,才会在当年采用变更后的缴费基数。而在20日之后申报的,则需要等到下一年起再采用。

而需要办理社保变更的人员为在北京以个人名义参保的灵活就业人员,主要的变更内容为缴费基数、缴费险种(不包括生育险)、社会保险的扣款银行账号。缴费基数按照上年度职工平均工资的40%到300%进行相应的调整,个人的缴费基数一旦确定之后在之后的缴费年度内不能再进行变更。

变更社保的流程为携带有效身份证件(包括本人的社保卡或身份证)、《社会保险缴纳变更申请书》等材料,前往户口(档案)所在地的区县职介或社会保险经办机构办理变更手续。填写相应的申请表之后等待审核就可以了。

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